找工作不容易，一定要小心！
一定要避开这些陷阱！
非法就业中介陷阱
根据相关法律法规，未经许可从事职业介绍活动是典型的违法违规行为。此类“黑色机构”经常组织或参与各种求职“陷阱”。
求职者应选择具有正规资质的人力资源服务机构或平台，并查看其是否取得人力资源服务许可证。最好选择诚信度高、操作规范的服务机构。不要只相信中介的口头承诺，一定要签署正式的服务协议。
如遇到“黑中介”，请及时向人力资源社会保障部门举报。如果您的个人财务、人身安全等合法权益受到侵害，请保留相关证据并立即报警。
入职前先交钱的陷阱
《劳动合同法》第九条明确规定，用人单位招用劳动者时，不得以任何名义向劳动者收取财物。
《人力资源市场暂行条例》第二十七条规定，人力资源服务机构受用人单位委托招聘人才或者提供其他人力资源服务，不得以招聘名义谋取不正当利益。
用人单位或者服务机构不得以收取押金、保证金、服装费、材料费等作为聘用求职者的条件。
求职“内部推荐”陷阱
“内部推荐”、保底优惠等收费大多是虚假宣传，涉嫌违法违规。求职者千万不要抱着“走捷径”、“靠关系”的心态相信骗子的话。应通过正规的人力资源服务机构或用人单位。通过单位正规渠道找工作。
招聘“套路贷”陷阱
求职者应提前通过第三方平台等渠道查询拟应聘企业的相关资质。如果企业在求职过程中因各种原因需要租用或购买各类工作设备或缴纳金钱、贷款，可以安排职位。 ，应果断拒绝，以免上当受骗。
入职捆绑付费培训陷阱
员工培训费用一般应由用人单位承担。对于带薪培训后录用、保就业等要求，求职者一定要警惕“卖羊卖狗肉”的陷阱，谨防被骗去培训费、浪费时间和精力。最终我什么技能都学不到，更谈不上得到理想的工作了。
兼职“刷单”的陷阱
兼职作弊是诈骗，甚至违法。不要下载未知应用程序、扫描可疑二维码或支付押金。
传销“吸引新人”陷阱
传销组织具有三大特点：入场费、招人、金字塔结构的盈利模式。
求职者应掌握识别传销的基本常识，避免误入。一旦求职者受到欺骗或伤害，请立即报警求助，并及时向人力资源社会保障部门报告。
色情招聘陷阱
以招聘为名，引诱求职者从事色情服务等各种违法活动，是近年来典型的诈骗行为。
对此，求职者应树立正确的择业观念，擦亮辨别骗局的“眼睛”。当遇到“少干活多挣钱、轻松赚钱、躺着也能赚钱”等听起来很美的招聘信息时，遇到“从天而降”等招聘信息。 “饼是好事”，我们一定要提高警惕，多查、多问、多准备，谨防踏入陷阱、落入陷阱。
个人信息盗窃陷阱
求职过程中，一定要注意保护个人信息，不要轻易透露银行卡、网银、支付密码等信息，并在提供证明复印件时在适当的地方注明用途。
“棘手”的合同陷阱
求职者必须仔细阅读并签署劳动合同，特别是涉及个人权益的关键条款。这是对他们合法权益的有效保护。如果是兼职，可以口头协议，但要注意保留最初协议时的相关信息。
一旦遇到纠纷，应及时向人力资源社会保障部等有关部门寻求帮助，通过正规渠道妥善解决。
申请工作时，通过
合法、合法、信誉良好
掌握和了解招聘信息的信息渠道
可以到各地公共就业人才服务机构
公开招聘网站
并经人力资源和社会保障部门批准
人力资源服务机构求职
申请工作或受聘无需任何费用。任何打着找工作幌子收钱的行为都是骗局！大家一定要提高警惕，不要心存侥幸。
申请时保护您的个人信息。填写简历、家庭住址和其他个人信息时不要太具体。你应该专注于你的工作和学习经历。收到招聘邀请后，尽量与有一定社会经验的亲友进行交流，冷静地听取他们的意见和建议。及时上网核实相关信息，特别是市场监管部门官方网站查询用人单位注册或备案情况。如果没有找到相关信息，则意味着该雇主可能不存在。
一旦遇到工作陷阱
或者遭遇恶意终止合同等。
请立即拨打12333
或前往人力资源和社会保障部
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